本文摘要：市局辅警和分局辅警区别工作范围不同。市局和分局是上级和下级的关系，市局权力管辖范围肯定都比分局大，相对的辅警的工作范围要比分局大，二者的工作范围不同。工资差别、岗位不同。根据查询华律网得知，工资差别...
市局辅警和分局辅警区别
工作范围不同。市局和分局是上级和下级的关系，市局权力管辖范围肯定都比分局大，相对的辅警的工作范围要比分局大，二者的工作范围不同。
工资差别、岗位不同。根据查询华律网得知，工资差别：市局的辅警和区县分局的辅警在工作岗位及薪资待遇上会有差别，市局辅警要比分局辅警工资待遇高500元至1000元。
工作内容不同：辅警一般是派出所辅助民警，进行治安联防工作的人员。协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员。但这并是不绝对的。
差不多，区别很小。区公安分局，执行市局的政策规定。但，分局招聘的，会比市局招聘的辅警稍稍差一点，也不多。
我曾经做过两年辅警，算比较有发言权吧。我做辅警是在地级市一级的市公安局，我们公安局属于正县级单位，下瞎八县一市，我们局算是行政单位，像接处警等等具体业务是不直接接触的，更多以指导统筹为主。
请问贵州都匀供电局的待遇怎么样,请说的具体点,市局县局的差异有多大...
1、市局和县局肯定是有差距的，市局属南网直管，工资奖金比较固定。县局好比自盈利，赚得多就发得多，主要看你在哪个县局。每个专业的待遇都是差不多的，可能某些比较辛苦的专业绩效会高一些。
2、县局是市局的下属单位，属于被领导的地位，所以通常来说，市局会比县局待遇好。
3、在国内大部分地方（除广东、广西、云南、贵州、海南），地市供电局一般是指国网公司系统直属的地市供电公司（处级），下辖的区县供电局一般叫分公司（科级），因此待遇在一个法人下是一样的，没有本质差别。
4、一般员工可达4500元左右。贵州电网公司除公司本部及其下辖专业公司外，下一层是公司直管的各地级市供电局，再下一级是地区供电局直管的市辖区供电局（也有部分区级供电局不属于），这一部分是中央军，待遇比较可以。
市场监督管理局这个单位好不好,考上了待遇如何?(体制内干货)
1、好。薪资高：员工的薪资达到了6673一个月，水平处于中上等水平。福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。
2、市场监督管理局公务员待遇是非常好的，工资待遇是非常高的，而且还有各种各样的补贴。
3、好。县级市场监督管理局试用期1个月，试用期工资2000元/月，试用期满考察合格，签订聘用合同后，工资2500元/月(含个人缴纳五险部分)。县级市场监督管理局年薪3万元，含五险一金等。
4、还不错。每月人员平均4000到8000不等。市场监督管理局有限公司待遇好，人员平均工资4000-8000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。国家市场监督管理总局是国务院直属机构，为正部级。
5、说完责任说待遇。 为什么普通百姓总认为市场监督局有权，可能是因为市场局有罚款权。 虽然罚款是收支两条线，但在极少数地区，罚款依然有指标，完不成就要扣单位绩效，扣年底奖金。完成了指标或超额完成，年底奖金才有着落。
6、好。工资方面。嘉兴市市场监督管理局公务员人均工资8000元/月，根据查询嘉兴市政府官网得知，嘉兴人均5289元/月。嘉兴市市场监督管理局公务员工资高于嘉兴市人均工资。待遇方面。
