为什么女足工资这么低「幼师工资为什么这么低」

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中国女足姑娘收入真的很低吗?

不过从国际的女足收入来看，中国女足的收入也不算太低，但如果要跟中国男足相比，那简直就是不经看的。中国女足最高的是百万年薪，而中国男足最低的收入为500万人民币，从中可以看出男足最低工资是女足国脚的5倍。

女足运动员现在的待遇也非常的不错，当然，相比于男足运动员来说，女足的收入就显得有些微不足道了。但是你以为中国女足的球员还只能证明水，那就out了！近两年中国女足国脚的收入水涨船高，平均年收入已经超过了7位数。

底薪不到2000，连自己化妆都打扮不起。在球迷的印象中，现在的中国女足远没有孙文“铿锵玫瑰”时代耀眼，女足姑娘们在最近几场比赛，尤其是“阿尔加维杯”的糟糕表现，给球迷一种中国女足输给男足的感觉。

中国女足的待遇相比男足要差很多,造成此现象的原因是什么?

长安安东老贾：发展时间、社会氛围、大众参与、媒体关注、资金引进、身体差异等原因有很多，但不管是什么原因，差异的根源都是从歧视开始的，在中国会更严重，不是主观意志，可能是发展阶段或者历史遗留问题。女足工资远低于男足。

因为男足并不依靠国家队层面的工资来过活，而女足则非常依靠国家队层面的工资。男足和女足想要实现同工同酬确实非常的困难，因为在世界各大足球联赛当中，也并没有实现男女运动员同工同酬。

一个残酷的事实是，女足队员工资很少，而男足队员年薪几百万甚至几千万。女子足球运动员的收入不到男子工资的零头。原因是什么？单看成绩，中国女足不知道甩了中国男足多少条街。我们以同一个对手韩国为例。

国家女足工资拿的比较低的另一个重要原因在于女子足球的观赏性不够，导致其市场号召力太差。

男足比女足高几倍待遇,女足的待遇差,球迷也有责任吗?

1、所以这也就导致女足比赛没有男足比赛精彩，世界趋势如此，所以我国男足的待遇也是要比女足更高的。

2、男足的待遇是远远好于女足的，就联赛而言，确实是男足的关注度更高，因此获得的收入也是高出一大截。正是国内俱乐部的高薪以及外援的强势，导致部分球员失去了对竞争的渴望，即便是有留洋计划，也会犹豫不决。

3、女足对阵韩国的战绩是26胜5平6负，有压倒性优势。至于男足，20年来时好时坏，除了2017年意外战胜韩国队，天天被推在地上疯狂摩擦，从来不敢还手。男足拿到的工资比其他韩国球员多几倍，而且不仅仅是钱。

我国女足比男足的成绩好上不少,为何待遇却是天差地别?

1、实际上，造成此现象的原因其实很简单，那就是市场经济差别所造成的。而之所以男足女足会有市场经济上的差别，其实是因为女足的曝光度不够的缘故。

2、因为男足大部分的薪水都是由球队俱乐部承担的，所以男足的工资要比女足更多一些。虽然男足在工资方面要远远优于女足，但是在成绩方面，女足的成绩表现却要远远优于男足。

3、国家女足工资拿的比较低的另一个重要原因在于女子足球的观赏性不够，导致其市场号召力太差。

4、每当我们中国女足取得好成绩的时候，大家都忍不住开始骂中国男足辜负了期望！好的。现在我们开始理性的分析为什么女足姑娘无论怎么努力都不能比这个男足挣得多，得到更好的待遇。

和男足对比,中国女足的待遇为什么会那么差?

男足和女足在国家队层面的薪水工资并没有太大的差距。

实在人！水庆霞谈女足待遇不如男足。水庆霞表示不想比这个，因为足球是大家喜爱的运动，如果觉得在踢足球的过程中感受到了更多的乐趣就可以直接去踢。大家在意的并不是薪资待遇，反而在意的是整个过程是不是让自己特别享受。

待遇太差了：国足坐商务舱避免疲劳事实上，中国U23男团小组赛发挥不错，6-0东帝汶，3-0叙利亚，2-1阿联酋。但在夺得第一名后，面对整体年龄比自己小2岁的沙特，中国队一度0-4落后，最终伤心地出局。

中国女足的待遇和男足相比肯定是非常低的 在这个世界上，一般来说都是男足的受关注度比女足要高很多。正是因为能足的受关注度比女足高，所以男足队员的薪资待遇要比女足高很多。

国家女足工资拿的比较低的另一个重要原因在于女子足球的观赏性不够，导致其市场号召力太差。

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